Behindertenbetreuer*in WG Lisseeweg
Anstellungsart Teilzeit
Stundenausmaß 25-35 Wochenstunden
Arbeitsort
Lisseeweg 5
1210 Wien
Beginn01.03.2025
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere Behinderteneinrichtung WG Lisseeweg im 21. Bezirk suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.
25-35 Wochenstunden, Karenzvertretung von 1.3.2025 bis 31.8.2025
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienst
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in etc.)
- UBV-Modul von Vorteil!
- Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht
- Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto oder für 35 Wochenstunden € 2.543,43 bis € 3.444,73 brutto
- variable Zulagen für Nachtdienste (pro Nacht) sowie Sonn- und Feiertage (pro Stunde)
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
