Behindertenbetreuer*in WG Ibis

Deine Aufgaben

• Du begleitest mehrfachbehinderte Klient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens.
• Du unterstützt Klient*innen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und gestaltest mit ihnen eine abwechslungsreiche Freizeit.
• Du bist im Turnusdienst tätig und sorgst für einen strukturierten und verlässlichen Ablauf in der Wohngemeinschaft.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung.
• Du ermöglichst Teilhabe an allen Lebensbereichen – ganz nach unserem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit, z.B. als Fach- oder Diplomsozialbetreuerin BA/BB, Sozialpädagog*in oder ein Studium der Sozialarbeit/Psychologie/Pädagogik (von Vorteil).
• Das Modul "Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)" ist ein Plus oder du bist bereit, es zu nachzuholen.
• Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen sind vorteilhaft.
• Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation wäre wünschenswert.
• Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (z.B. HepB) sind vorhanden oder du bist bereit, diese nachzuholen.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.